Wij kunnen voor uw team een eendaagse inspirerende bijeenkomst organiseren danwel uw team een jaar lang coachen. Altijd persoonlijk, dynamisch en gericht op het realiseren van gewenste resultaten.

Bij langdurige teamcoaching (6 - 12 maanden) starten wij met een workshop gevolgd door een aantal follow-up sessies.  Het resultaat van de workshop is een gedragen plan van aanpak en gedurende de daarop volgende maanden ondersteunen wij het team bij het realiseren van hun plan. Hierbij maken wij o.a. gebruik van het gedachtengoed van Patrick Lencioni en kijken we naar de ontwikkelpunten van het team:

- Opbouw van vertrouwen en veiligheid

- Oplossen van conflicten en creeren van constructieve discussies

- Persoonlijke betrokkenheid en verantwoordelijkheid

- Teambelang boven het persoonlijk belang plaatsen

Het resultaat is een duidelijk focus en alignment binnen het team waardoor het teamplan gereaiseerd wordt.

Verder werken wij met concepten en instrumenten van: Teams to Results, Best Year Yet en Insights Discovery 

Karakteristiek voor de CTI stijl van werken: